企业高管培训：管理人员五级企业管理培训体系

岗前企业管理培训是对各级管理人员在任职前开展的培训，其目的是帮助被培训者学习拟任岗位的管理理论知识和业务知识，掌握拟任岗位职务的基本管理技能。

管理人员的岗前培训依据各岗位在企业组织体系中所处的层次差异分为五级，各级培训分别以低一级培训为基础，从第一级到第五级所学知识和所获技能依次提高，其具体内容体系大致如下：

1、一级管理人员岗前企业管理培训

（1）企业管理培训对象：一般管理人员

（2）企业管理培训的主要内容：管理人员从业道德，企业管理培训基本知识，现场管理，人力资源管理，企业文化，企业生产工艺流程，部门业务工作必知，组织行为学等。

（3）企业管理培训时间：脱产学习3天。

2、二级管理人员岗前企业管理培训

（1）培训对象：新任科职管理人员

（2）企业管理培训的主要内容：管理干部职业道德和职业形象，管理理论知识，领导方法，车间（科室）管理概要，职业发展管理，团队建设，人际交往与沟通艺术等。

（3）培训时间：脱产学习5天。