什么样的企业需要做企业管理培训?
企业管理者在做企业管理中会遇到很多的问题,很多人便会寻求企业培训机构的帮助,面对市场上多种类的企业培训,该怎么选择企业培训呢?
首先要弄明白你的情况,你是企业中的培训部门,还是专业的培训机构?
如果你是企业中的培训部门,就需要从生产、管理、经营中了解问题,发现问题再制定培训方案。
如果你是专业的培训机构,那你的培训方式是什么样的?有公开课、企业内训、企业野外拓展训练等等很多。你不问具体,很难得到确切答案。
根据经验来看,现在需要进行企业管理培训的有以下5种:
1、家族式企业在人员扩充后出现管理问题,有培训需求,这一方面的培训主要课题多为人力资源管理。
2、小型企业或中小型企业在扩张发展或业务进步发展中(比如小型企业发展成中型企业的过程中)遭遇瓶颈问题,有培训需求,这一方面的培训有人力资源、员工心态、企业战略、管理系统流程等等课题。
3、中大型企业在大批量引进新员工时有可能需求野外拓展训练,多数强调新员工职业素养和团队精神。
4、各种形式企业在遭遇难题或发现问题隐患时,有培训需求。
5、各种企业在大型假日期间喜欢将培训作为一种福利待遇
企业管理培训适合那些在企业管理中充满矛盾的集体,当断则断,企业管理培训也是解决此类问题的正确而有效的方法。
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