注重道德培养－－企业培训

　　无独有偶，近两年来，官林镇的长峰电缆、明珠电缆等企业，也把思想道德素质的提高作为企业员工培训的重点。长峰电缆的负责人说，外聘专业人才来充实公司，人员流动性较快，人心容易涣散。为提高员工的归属感和团队合作精神，他们与培训机构合作，先后为厂内100多名员工进行了封闭式培训。从高层领导、中层管理者，到销售主力、车间主任，通过培训，沟通轻松了，埋怨少了，宽容和理解多了，一批有思想、懂感恩、负责任的优秀员工开始涌现出来……

　　思想道德素质的提高为何能转变成生产力呢？作为进入我市较早的培训机构之一，自2005年以来，狼形培训已为来自全国500多家企业的6000多名员工提供了此类主题培训。该机构首席讲师季榺崠表示，此类培训改变了传统的培训模式，主要通过体验式学习、交互式演练，让学员从真实场景中主动体验、感悟、分享，从而具有感恩、责任、团队精神等重要思想素质，提高企业员工的归属感、凝聚力和自信心，让员工由被动待命调整到自动自发工作。

　　万事人为本，构建和谐企业也要从人本出发。让企业员工学会感恩，让企业管理者学会换位思考，有效提升企业员工的忠诚度和团队协作能力，从而提升企业的生产力。正如蒋洪君在培训感悟中写到的：“在一个企业中，要让企业快速发展，首先应该重视从基层到高层员工的素质和心态培训，为员工创造一个‘爱’的大家庭。只要大家团结一致、殚精竭虑地为企业出谋划策、贡献力量，企业这艘大船会永远平稳安全地行驶在大海上。”