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北京大学医院管理领军人才研修班需要遵循哪些原理?

发布时间:2023-06-24 15:26:24  信息来源:企业培训网整理   作者:企业培训网小编
  近十年公立医院改革已取得重大阶段性成效,尤其是在重大疫情防控和突发公共卫生事件的紧急医学救援当中发挥了重要作用。经过数月麾站之后,医院面临巨大危机,患者人数骤降,运用压力空前,资金缺口难平,应急人才短缺,后疫情时代,如何在把牢疫情常态化防控“安全关”同时,按好复工复产“加速键”,是摆在每一位医院管理者面前的重要命题。
  北京大学政府管理学院依托学院学科背景,汇集顶级专家智库、权威行业领袖、知名学者举办医院管理领军人才研修班,旨在为医院管理者提供理论指导,为决策者提供变革领导力智库支持,传播现代医院管理的新理念、新方法,为未来中国医疗行业发展培养核心领军人才。

  北京大学医院管理领军人才研修班在课程设计和教学实施过程中可能会遵循以下一些原则:
  1. 专业性原则:研修班的课程设置和教学内容将注重医院管理领域的专业性,针对医院管理人员的实际需求进行设计,以提升学员在该领域的专业素养和能力。
  2. 实践导向原则:研修班的教学模式和案例分析等教学方法,将倾向于结合实际情况,注重培养学员在实践中解决问题的能力,促使学员能够将所学知识与技能应用到实际工作中。
  3. 追求卓越原则:作为领军人才研修班,北京大学医院管理研修班可能追求卓越和高水平的教学质量和学术研究,致力于在医院管理领域培养具备领军能力和发展潜力的优秀人才。
  4. 实用性原则:研修班的课程内容可能注重实际应用,强调将学习内容转化为可行的解决方案,帮助学员在实践中取得实际效果,推动医院管理的可持续发展。
  5. 互动与合作原则:研修班可能倡导互动性和合作性的学习氛围,鼓励学员之间的交流与合作,通过团队合作和互助学习的模式培养学员的团队合作与沟通能力。

  课程地址:北京大学医院管理领军人才研修班
  课程报名:李老师 139-1124-9815(同微信)
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