网站首页 | 培训资讯 | 总裁研修班 | 企业内训课 | 短期公开课 | 硕博学位班 | 讲师大联盟 | 直播课堂 | 峰会论坛 | 培训资源 | 培训机构 | 商领俱乐部 | 培训论坛

清大人力资源总监(CHO)实战班的课程特点是什么?

发布时间:2023-10-26 21:40:37  信息来源:企业培训网整理   作者:企业培训网小编
  人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!
  管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。

  项目特点
  实用性:方案措施和工具拿来即用,极具操作价值。
  针对性:针对中国人力资源的难题对症下药。
  系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整。
  前瞻性:中国未来发展趋势与国际先进经验相结合。

  课程报名:李老师 139-1124-9815(同微信)
在线客服系统
在线客服系统