如何提高企业培训的有效性？？？？

对培训目的再思考

由于企业外部环境的不断变化，面对竞争的压力，对业绩回报的要求等，企业进行培训的终极目的是增强企业的核心竞争力;加强员工对企业的积极性，培训是一种投资行为，投资是讲求回报的，而培训产生效果又是一种内化的转变过程，因此，企业培训目的应从两个方面进行考虑――企业目的和个人目的，并采取有效办法将其统一。
管理企业培训，有利于企业未来的发展反向，带动员工的积极性

企业培训的双重目的，一方面是企业通过培训希望在提高员工知识、技能、观念等的同时提升管理企业经营效率――劳动生产率;另一方面，员工也希望通过培训提高自己的知识、技能、观念等，以增强自身职业竞争力。只有这两方面的目的出现交集时才能达到企业的培训目的，而且交集越大，对企业培训的效果越明显。

【企业培训网编辑】

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