曾任北京大学中国民营企业研究所副所长、中国高校继续教育学会首席专家。
作为企业研究专家,俞飞教授提出了著名的“企业管理五论”——“照镜子理论”、“同气连枝理论”、“握发吐哺理论”、“甘辞厚币理论”和“纵鸽于林理论”。“企业管理五论”既凸显中华文化的王霸思想,又吸收西方经典的管理理念,蕴现代管理哲学于传统历史掌故,中西合璧,深入浅出,把民营企业从无到有、从小到大、从弱到强等发展过程过程中的普遍性问题梳理得一清二楚,并且提出明确的解决方案,有的放矢,操作性强,被无数企业管理人员所推崇。他也因此被称为“企业家的教练员”。
作为一名既具备多年实际管理和企业咨询经验,又拥有深厚传统文化和经济理论功底的实务型专家,俞飞教授在企业品牌运作、人力资源管理、企业文化建设、管理模式创新等方面有自己独到的理论与见解。
俞飞教授具有鲜明的演讲风格:观点鲜明严谨,经典今古交融;幽默俯拾即是,众口不再难调。听他的演讲,仿佛在上一堂轻松的经济学课程,诙谐幽默的语言贯穿全场,穿插其中的故事恰到好处,在让人忍俊不禁之时又总能发人深省,可谓“寓教于乐,寓乐于教”,也因此受到无数企业管理人员的欢迎。
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