开课通知：清大MINI实战人力资源总监(CHO)班 2017年2月24日

清大MINI实战人力资源总监(CHO)班课程特色

 强大师资阵容： 联合国内著名高校教授、中 外知名企业界高管共同执教。

 实用课程：为通过对人力资源高级管理人员大量调研，量身制作，可操作性强，方案措施和工具拿来即用。

系统解析：人力资源管理程通过案例研讨、高端主题沙龙、体验学习等，帮助学员转变观念、启发思维，提升战略思考能力、实践能力、创新能力，塑造企业管理人员的人格魅力及社会责任感。

清大MINI实战人力资源总监(CHO)班课程表

时  间	课   题	主讲专家	地   点
2月25日	危机时期的营销模式	司马老师	清华大学
2月26日	打造高绩效团队	周老师	清华大学

清大MINI实战人力资源总监(CHO)班课程大纲

《危机时期的营销模式》课程大纲：

1、经济衰退期的商业对策：调整战略;

2、市场下行期的商业理想：逆势增长：推行增强型服务四大步骤、规避产品失败的五大策略、内容营销六大原则;

3、踏上坦途的市场大方略：顶级营销四大关键点、突破制约企业营销发展的九大瓶颈、推动营销的十件事;

《打造高绩效团队》课程大纲：

1、认识绩效团队——从群体到绩效团队的转型;

2、思考绩效团队——是什么阻碍了团队的发展;

3、管理绩效团队——影响团队绩效的行为演绎;

4、塑造绩效团队——团队绩效落地的四项策略;

5、建设绩效团队——提高团队绩效的五个途径;

清大MINI实战人力资源总监(CHO)班师资

司马老师

20年前以“三个月不做第一，走人!”的承诺加盟世界500强(德国拜耳);历任全国销售冠军、全国最佳经理、新产品项目总监，全球总裁最高奖获得者;三年时间缔造中国处方药第一品牌销售奇迹——连续十年全国销量第一。

2012年任国家绿色建筑最高等级酒店项目课题组顾问，中国首批3.0营销(最高等级营销)践行者。

2016年开始一项具有道德、使命及灵性意义的探寻：司马老师&成长型中国企业营销朝圣之旅!为36个城市、5000 家企业、100个潜力品牌创造远超对手的市场成长!

周老师

美国AACTP国际注册培训师、工商管理硕士、实战型职业经理人、资深管理技能训练专家，现任多家企业管理顾问。

曾任职于两家国际知名企业集团(欧莱雅、长城集团)，历任人力资源经理、人力资源总监、总裁助理、运营管理中心总监、管理学院副院长。

拥有十多年的国际化企业管理工作经历，专注于企业中高层管理者的管理技能、执行力和领导力的发展与研究，并对企业管理执行、流程再造、方法创新、团队建设有着深刻的理解和认知。曾为上百家知名企业、培训机构、知名院校提供过团队建设、执行力、领导力等方面的培训和服务。

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课程链接：★清华大学MINI总裁班：实战人力资源总监(CHO)班【官方报名】
课程报名：李主任 13911249815