现代企业管理培训必知大三要素

　　现代企业培训的三要素，一是态度，二是知识，三是技能，这是在企业培训之前一定要做好的准备工作。今天就跟小编来了解一下吧!

　　态度以感召、影响为主

　　态度包括岗位意识、工作态度、思想品德、职业道德、劳动纪律、法治观念、企业文化、团队精神、安全责任、事业心、责任感、可塑性、可开发性等。

　　知识以知道、明白为主

　　知识包括认知成果、定义概念、命题概括、感觉知觉、命题图示、观点经验、表象推理，可分为陈述性、记忆性、程序性、策略性知识等。

　　技能以掌握应用为主

　　技能包括机器操作、机械组合、装置调节、设备维护、故障排除、数字计算、数据处理、文字编辑、沟通协调、思维认知、创新意识、设计策划、手脑并用、阅读写作、形状辨别、经验使用、调查研究、汇总分析、计划预算、语言表达、领导指挥、容忍度、承受力、谨慎性、精密度、灵活性、灵巧度等。

　　企业培训教学中秉持的原则应当是：知识以知道、明白为主，技能以掌握、应用为主，态度以感召、影响为主。正所谓“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。

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