什么是管理哲学
中国人认为管理就是做人做事的道理。做人就是如何搞好人际关系,做事就是如何提高工作绩效。搞好人际关系,提高工作绩效就是管理。
只会做人,不会做事,是一团和气,是和稀泥,管理上等于零。
相反,只会做事,不会做人,常常得罪人,他的管理也等于零。
因此,要先会做人,然后会做事,这就是管理。然而,管理哲学,就是反省自己的管理经验。
人民大学管理哲学课程内容:资治通鉴六大专题 战国风云,立国开基,方正与圆融,关键抉择,乱世英雄,大唐兴衰 第一讲 战国风云:政治家的悲喜剧《资治通鉴》与管理中的“道”与“术。
《通鉴》前史给你交代历史的背景,战国的英雄为你展现血染的风采!为什么秦能够兼并六国、一统江湖?战略的设计及其与战术的联动机制有何差异?政治家的悲喜剧里面有何人生的启迪。
第二讲 立国开基:刘邦的成功之路《资治通鉴》中的领导艺术
从刘邦与项羽的两种不同战略路径看顺势与造势;从文景与汉武帝祖孙三代的不同治国理念看守成与鼎盛的危机,同时归纳、讨论、分析相关历史案例中的领导智慧。治国与企业管理一样,制度建设与文化建设各自有何不同的意义!
第三讲 方正与圆融:东汉的政治生态《资治通鉴》中文韬武略的现代解读。
从王莽到刘秀,汉帝国经历了衰落与中兴,期间有什么历史的经验值得总结?特别是“谋略、韬略、战略、策略”在具体运用中有何差异?东汉皇后的四种类型、士人的四种人生,让我们从历史的鲜活个案中看到人生就像调色板,具有着多重的色彩。
第四讲 关键抉择:三国英雄何者胜《资治通鉴》中的决胜成功之道
从曹操、刘备、孙权、诸葛亮、司马懿等人身上讨论领导者的判断力、决断力以及执行力,对于事业成败得失的经验及其分析 第五讲 乱世英雄:血雨腥风统一路《资治通鉴》中的处事处世智慧 魏晋南北朝到隋代统一,身处治世、乱世,遭遇明君、昏君,人间百态,得失几何,从容分析,作为借鉴。
第六讲 大唐兴衰:治世与盛事的危机《资治通鉴》中领导者的修炼与用人从唐太宗、武则天、唐玄宗等的治国经验中,总结与分析用人识人之道,分析其优劣成败,古为今用。
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