人大管理哲学班：管理哲学与哲学化管理的区别与联系

　　管理哲学的基本问题：管理是什么(what)，管理为什么(why)，如何管理(how)。现在的研究大多集中在如何管理上面，却忽略了对前两个问题的研究。

　　管理哲学的方法论问题：如何创造一种适合管理哲学自身的方法论，而非完全的应用拿来主义。

　　管理哲学的不断改进：管理的客观环境一直在变化，管理哲学是不是也要随之变化?

　　所谓哲学化管理，只不过是在管理方法上的一种表现，通过经济的、数学的、社会学的方法，都可以研究和应用管理学，而哲学化的管理同样如此，因此，哲学化管理应该归属于哲学管理的一个部分。

　　【人大管理哲学班课程特点】

　　▪ 量身打造：为中国企业家和政高级管理人员量身设计，用中西传统哲学思想精髓结合西方管理科学，解读现代管理的用人之道、战略之法、谋略之术等大智慧，探求领导者在现代管理工作中看待问题、解决问题的方法。

　　▪ 精品小班：每班30-60名学员的建制，有助于学员与教授之间、学员与学员之间的深度交流，保证最佳的学习质量和有效的互动，建立深厚的师生情谊及同学情谊。

　　▪ 创新思维：建立西方文化独有的理性精神和自由精神，吸取西方文明中的价值精髓，回顾西方现代化的进程，与时代对话，与未来共鸣，由“知己”到“知彼”，从“自信”到“自强”。

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