清华大学人力资源总监(CHO)创新实战班 2018年5月11-13日开课通知

　　清华大学人力资源总监(CHO)创新实战班上课通知

　　报到时间：2018年5月11日(8:00--9：00)

　　报到地址：紫光大楼一层116室

　　上课时间：2018年5月11--13日

　　课程安排：

　　备注：上课期间严禁带家属及非本班学员一同上课!

　　师资介绍:

　　赵云龙老师

　　西安交通大学MBA管理硕士

　　管控模式研究知名专家

　　国防企业协会管理咨询委员会首席专家顾问

　　北大、清华等高校EMBA总裁班特聘讲师

　　多家咨询公司合作专家

　　赵云龙先生长期在汽车制造行业、钢铁行业、房地产及投资行业、电力行业、建筑工程行业、电信及通信行业等100余家企业和公司成功实施过管控模式、企业组织优化及管理责任体系构建、战略人力资源、薪酬设计、全面绩效管理、流程梳理及优化、项目管理企业项目化管理等重要管理诊断、培训及咨询项目。培训受众人群达万人以上。

　　赵云龙先生提出的“从战略到行为的全过程管理方法及模式”受到行业内普遍关注。在此基础上在企业实施的“流程运营下的制度保障体系”和“基于战略达成和目标实现的管理责任体系建设”两大模式和“RAI”(“锐”管理措施落地)模式已经受到企业的良好赞誉。目前正在编撰独家专辑。

　　赵云龙先生多年来一直秉承”企业是管理实践的土壤”的理念，管理理论培训和管理咨询实践同步开展，相得益彰，不仅有深厚的企业管理理论功底，同时还具有丰富的咨询项目实操经验，对待培训和咨询均具备严谨的逻辑和灵活的理论与实践相结合的应用。

　　冉斌 简介

　　冉斌先生为复旦大学、中山大学、北京大学、新加坡中华总商会管理学院等机构特聘讲师，杰出的人力资源专家和领导力专家。是人力资源沙盘、领导力沙盘、非人沙盘、绩效管理沙盘特训营的开创者。

　　冉斌先生在GP、BYD、HPJ三家企业从工程师到副总裁工作了十年，也在新加坡某外资咨询机构、深圳金融联培训中心、华盈恒信咨询集团三家公司从管理顾问到总经理工作了十年。

　　同时、冉斌先生多年来在中国各大城市举行过上千场人力资源、绩效管理、管理沙盘公开课及内训课。冉斌先生为人谦逊友善，睿智幽默，在培训过程中严谨亦不失乐趣，融合十年企业管理经验和十年咨询行业经验，尤其擅长将深刻的管理思想和管理实践深入浅出、用沙盘的方式娓娓道来，使大家在轻松的氛围中得到非常好的启迪和感悟。

　　课程链接：

　　★人力资源总裁班：清友会人力资源总监(CHO)实战班

　　课程报名：

　　李主任 13911555994