管理中存在哲学问题,这是一个前提判定。所以,从哲学来看管理就是要看管理中存在的哲学问题。一般说从哲学看某个对象的时候,是指用哲学的一些观念去看待这个对象。事实上,最终所谓能用哲学来看待的对象,都是因为这个对象当中本身存在着哲学问题。
从根本上来说,管理中存在哲学问题。所以管理哲学应该是研究管理的哲学问题,而不是说从哲学角度来看管理这样一个现象、活动,但并不排斥从哲学看管理这样一种研究的方式。研究者把握了一些哲学观念,并用这些观念去分析管理中的现象、活动。分析中可能会发现这些哲学观念是可以具体体现的,也就是说,在管理这个实践的特殊领域当中体现了哲学的普遍性。
这些研究方式能成立的根据,决定性的还是因为管理中一定会存在哲学问题,所以才能够从哲学去看管理。管理是一门特殊的人类实践活动,而普遍性总是存在于特殊性之中的。这不是一个抽象的论断,如果是正确的,通过研究就会发现与证实。之所以命名为“管理哲学”,因为它以实践活动的特殊方式包含了哲学所要研究的普遍问题。
关于管理哲学究竟是一个什么学科,有的观点认为管理哲学是哲学和管理的交叉学科,也有观点认为是应用学科,或者是部门哲学,从每一个角度来讲都有其道理,但还需要进一步思考更加根本的东西。
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