清华大学物业管理总裁班之物业经理如何拥有领导者气质？

　　领导者气质要从以下五个方面修炼：

　　一、自信

　　领导者，是带着一批人上路的人，是带着一批有理想的人去到他们想去的地方，而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。

　　二、沉稳

　　沉下来，稳得住。

　　三、担当

　　1、勇于带动

　　2、勇于学习

　　3、勇于认错

　　4、勇于负责

　　四、阳光

　　阳光体现在以下五个方面：

　　1、乐观。养成凡事正面思考的习惯。

　　2、热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。

　　3、主动。成功者都是主动的人。

　　4、健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意，领导者就是把不好的一面自己扛起，把好的一面展现给他人的人;语言也要是健康、绿色、环保的，学会赞美。

　　5、幽默。让你出现的地方笑声阵阵，让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。

　　五、严谨

　　它表现在以下三个方面：

　　1、工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。看一个人的品质就看他手中做出来的活。如何让工作严谨：

　　(1)目标明确化

　　(2)计划周详化

　　(3)准备细分化

　　2、与人相处的严谨。与人相处你是否总是考虑的很周到，从不伤害到对方，你的用心、细致，会让人感觉与你在一起时很舒服。

　　3、思维的严谨。它体现在是否拥有以下三种思维：

　　(1)正面思维

　　(2)因果思维

　　(3)本质思维

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