清华大学经理人课程|创新是企业的生命该怎么理解？

　　创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统;只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

　　乔布斯曾经说过：“领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不好拖延，立刻开始创新!

　　究竟什么是“创新”呢?创新，就是创造和发现新东西，那么它用在企业当中，创新就成为了企业生存与发展的决定性要素，它是一个多主体、多机构参与的系统行为。

　　理查德·福斯特他一直努力倡导创新精神是解决重大社会和商业问题的重要手段。创新的思维和商业模式可以解决人类社会的重大问题。创新理念是将企业的商业模式用于解决社会重要问题的跳板。但是创新之路充满着挑战与艰辛，想要做大做强，非常不易。

　　“为什么领袖会变成失败者?为什么企业经营不存在固定优势?以及为什么单个产品往往以比我们想象中更快地失去竞争优势?为什么弱小的竞争者往往能打败强大的对手?为什么企业领导者想控制所在产业的创新节奏几乎总是会失败?”这些问题无论是30年前还是30年后的今天，都是存在着的。新出现的技术机会和传统的成熟的而且仍有改进空间的技术交织在一起，这就给了新进入者打败在位者的机会。

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