北京大学企业管理素养研修班：卓越的领导者对共生型组织的重要性

　　无论您处在哪一个行业，无论您的企业是大是小，北京大学企业管理素养(EMD)研修班全新的管理思维，将帮您探究突破瓶颈的有效路径。可以让您明确方向，掌握竞争成功之道，确立市场优势地位，告诉企业向何处去?怎样去?如何提高竞争力?并有效地达到目标，保持持续的赢利能力。如果您还在经营的隧道中痛苦地跋涉，对未来感到迷惘，在这里，我们将与您共同探索新经济时代企业经营的全新理念，破除传统管理的迷思，破解全球最卓越企业的成功基因，把握新经济时代经营制胜的法则，开创21世纪企业管理者的必修课程。

　　北京大学企业管理素养(EMD)研修班认为：

　　卓越的领导者是非常重要的，因为他所承担的这些功能是其他人不能承担的。因为在一个不确定的时代，一个坚定领导者，一个明确的价值观，一个能够克服困难、引领大家前进的领导者尤为重要。

　　卓越领导者应该具备两个特征：

　　第一个特征，能够承诺并且承担责任。

　　如果回看《激活组织》这本书，在互联网时代领导者的角色要改变，有三个非常重要的改变：第一个你要成为布道者，你一定要把价值观讲清楚。过去这段时间，很多民营企业家觉得很困难，但是我其实一直没有太大的焦虑，原因是什么?原因是你要坚信你在这个社会的进步中，你的价值是不可被替代的。

　　当你有这个价值贡献的时候，其实你就应该知道，你所担当的责任和承诺其实是可以推动中国进步的。从这个概念来说，你是不必担心的。要有这个定力，相信自己，你是一个真正推动社会进步的领导者。

　　第二个特征，有没有指向未来的能力。当你能够指向未来的时候，其实你就可以帮助你的组织不断地走向未来。

　　共生型的组织形态的原因，因为这是我们面向未来组织的进化路径。

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　　课程地址：北京大学企业管理素养研修班

　　课程报名：李主任 13911249815