股权激励培训北京班之股权激励的类型

　　按照基本权利义务关系的不同，股权激励方式可分为三种类型。

　　1.现股激励

　　通过公司奖励或参照股权当前市场价值按照一定的折价比例向激励对象出售的方式，使其即时地直接获得股权。同时规定在一定时期内必须持有股票，不得出售。

　　2.期股激励

　　公司和激励对象约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权购股价格一般参照股权的当前价格确定。同时对激励对象在购股后再出售股票的期限作出规定。

　　3.期权激励

　　公司给予激励对象在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利，激励对象到期可以行使或放弃这个权利，购股价格一般参照股权的当前价格确定。同时对激励对象在购股后再出售股票的期限作出规定。

　　三种激励一般都能使激励对象获得股权的增值败益权，其中包括分红收益、股权本身的增值。但是在持有风险、股票表决权、资金即期投入和拿受贴息方面都有所不同，不同股权激励模式的权利义务是不同的。

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