清华大学建筑班之建筑行业“四项政策”对农民工影响很大

　　在以前，建筑行业有些乱象一直存在，更重要的是建筑工地上的农民工几乎没有任何保障。新的一年，国家非常重视建筑行业的正规性，意在打击乱象并给与农民工一些可靠的保障。这边不得不提新的“四项政策”，农民工一定要搞清楚这些政策才能更好地面对即将到来的“大变革”。下边我们具体解析一下这四项政策，希望能给到农民工朋友帮助。

　　第一：实行实名制

　　我们可以发现，各个行业为了严谨实行实名制是必然的趋势，建筑行业也是一样的道理。实名制可以防止非法雇佣18周岁以下未成年人和60岁以上的老人。以前的工地没有这一说法，自然不会拒收不符合年龄的人，这项政策落实以后便能改掉其中一部分乱象。

　　第二：要求建筑公司为农民工增加社保

　　第一条已经说到普及农民工实名制度，那么一些列相关的福利保障就也要提上日程。在办公室的白领，基本上都有社保，而农民工几乎是没有的。但2019年春节过后，建筑公司如果没有按规定给农民工增加社保福利，农民工完全可以去部门投诉。

　　第三：农民工需求量减少

　　说到建筑行业的低迷状态，势必农民工的需求量就会减少。好多农民工尤其是年纪大一点的，很难再回到工地上，最好尽快找到新的出路。而且现在的农村已经今非昔比，即使留在农村也可以找到谋生之路。

　　第四：农民工需持证上岗

　　建筑行业还有一个很大的乱象：真正懂技术的人非常少，大部分人都是不需要培训直接上岗。这就导致工地事故频发、管理松懈散漫。所以国家非常重视安全隐患，必定严查违规操作。

　　从建筑行业和农民工的长久发展来看，这些政策是有利的。既能整顿建筑行业的不良风气，还可以给农民工一定的福利和保障。所以农民工朋友一定要仔细阅读“四项政策”，好应对未来的变化。

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