亚洲城市大学MBA班：MBA提前面试自我介绍怎么说？

　　俗话说的好，搞定MBA提前面试，就相当于MBA考试成功了一半，而要想顺利通过提前面试，自我介绍是最关键的一环。有的同学觉得，自我介绍不就是自夸嘛，于是对自己一顿猛夸;也有同学会过于谦虚，自己的优点没怎么说，不足倒是说了一大堆...

　　注意，以上都是不对滴!那到底什么才是自我介绍的正确打开方式呢~~自我介绍包含什么?知己知彼，百战百胜，首先我们要弄明白的就是，自我介绍需要包含哪些内容。

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　　一般来说，自我介绍包含以下几方面：

　　1. 学科教育背景;

　　2. 以往职位履历情况;

　　3. 主要管理职责;

　　4. 以往工作中的主要工作业绩或从事的关键性项目情况;

　　5. 选择攻读MBA的原因以及MBA学习对自己未来职业发展所发挥的作用。

　　自我介绍主要考察什么能力?

　　1. 组织能力：将原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为3分钟之内进行简短的回顾。

　　2. 逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

　　在MBA提前面试自我介绍环节，考官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生，所以考生一定要“投其所好”。尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，传递最有价值的信息。

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　　自我介绍注意事项

　　1. 问候语简单明了

　　在进入考场之后，首先要做的就是开场问候。在进门时应面带微笑，但也不要笑的太过夸张，问候语不要太长，一句“老师好”就足够了，问候时，要注意语音语调，一般来说，做到声音要洪亮、吐字清晰，流畅自然就可以了。尽量不要显得太过拘谨。

　　2. 把控好时间

　　一般情况下自我介绍以2~3分钟为宜，时间过长会导致面试考官的反感，很有可能会被考官打断，不利于给考官留下较好的第一印象。时间过短则会导致自我介绍内容过于简略，使面试考官无法获得考生充足的背景信息，更不利于考官对考生的客观评价。

　　3. 突出重点，扬长避短

　　在自我介绍环节，考生一定要突出重点，尤其是自己的成功管理经历和工作业绩。而教育背景不是很优秀、管理年限较短或职位晋升速度较慢的考生，就尽量弱化这方面的介绍，重点介绍自己的优势部分。

　　4. 信息一致、逻辑清晰

　　自我介绍中提到的各项信息要与申请短文、简历中的内容相一致，至于逻辑，一般来说，可以先陈述基本情况，再说一下所取得的成就和这些成就对未来职业发展的重要作用，最后可以说一下自己的职业规划或为什么想来这里读MBA等。

　　5. 表达流畅自然、口语化

　　相信参加提前面试的大多数考生都会在考前精心准备一份自我介绍，考官对于这一点也都是清楚的，所以做自我介绍的时候在表达上不要太过生硬，让考官觉得自己是在背稿。在表述时可以适当的将自我面试的内容口语化，把握节奏，语速流畅自然即可。

　　6. 多注视考官，保持得体的姿态

　　在做自我介绍时，考生的眼睛最好要多注视考官，但也不能长久注视目不转睛。而且尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

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　　自我面试提纲

　　1. 简短介绍(姓名、年龄、教育背景等)

　　2. 关键成就(量化的工作业绩)

　　3. 这些关键的成就证明的关键能力(最好用别人的评价来证明自己的优秀)

　　4. 这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性

　　5. 客观陈述上MBA的原因以及未来的职业规划

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　　自我介绍参考范文

　　各位老师好，我叫***，1998年毕业于北京理工大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企公司市场部部门经理。下面我想从两个方面介绍一下我自己。

　　工作业绩：

　　1：1998年7月分配到北京*****公司重点实验室;

　　1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。

　　2：2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。

　　3：2001年元月份，加盟美资企业*****发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的*****系统。

　　其中最大的成绩：

　　在*****公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括*****等竞争对手，最终将我们的软件系统与***，***，***四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的一种标准!

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