朋友D上周找我交流,他着急在找新工作,一直不顺利。今年的就业形势很不好,他五月离职找到现在,一直没能找到什么新机会。
D素质优秀,本科在不错的学校外语专业毕业。大学毕业后四年不到换了三份工作,分别在三个行业。
第一份工作在外资金融业,第二份工作在外资在线旅游业,第三份工作在新能源汽车行业,都是大型知名企业。
最近的一份新能源汽车行业的工作因为公司不景气离职,也是风口上的企业。
D好进取,现在还在读在职MBA。因为觉得还有事做,所以刚离职时并没有特别急着找工作,但随着时间推移,D也越来越着急了。
毕竟读在职MBA的人却不在职并不是好信号。
D本来以为这次自己在读更高一级的学位,应该竞争力比以前还强,总能挑一份更好的工作。
毕竟经过几个行业的跳槽,也不想继续这样跳下去,希望找一份可以长远发展的工作做个长期职业生涯考虑了。没想到五个月了机会比以前还少很多。
二、读了在职MBA,依旧没有找到心仪的工作
反思自己的经历,D也认识到自己面临的内外部形势:
工作深度不够
D的三份工作时间太短,职位相对都比较初级。
D没有一份工作超过两年,前两份工作都是初级客户服务工作,最后一份工作虽然略有升级,做了主管,但也是风口上的行业,涉入并不深。D这样做初级工作,可替代性非常强。
事实上,在猎头看来,一份工作如果没有三年以上投入,很难完整掌握这份工作的全流程,不大可能是成功经历。
工作不连续
D的三份工作换了三个行业,虽然都是做客户服务工作,但由于行业差异很大,经验没有太强的相关性。三份工作行业相关性较差,行业知识无法迁移,每次都是从头做起。
市场总体形势平淡
D的最后一份工作是风口名企,曾经风光一时,现在就处于“风口已过”的情况,目前企业状况非常不好,但这个行业也面临行业性的危机。
前两份经历的行业上目前招聘的职业也不多,尤其是初中级职位。
这三份工作都是后台工作,在当前的形势下,都是减员的对象
D以前大学专业是学外语的,并没有什么专业特长,找工作一开始就在外企做客服,后来虽然换行业,但大体就在客服领域做了下来。
客服类后台岗位一直是初级岗位多,附加值不太高的领域,容易受市场影响。
D和很多初入职场的年轻人一样,对职场充满期待,积极进取,擅于学习,觉得只要自己努力一定会有好的回报。但毛病就是太聪明了,机会太多,遇到挫折反而容易放弃。
刚开始工作时,自想选一份有前途的工作好好做,大公司、好行业看似不错了,但现实总是有那么不如人意,初级工作往往是边缘型的,会觉得又苦又累又学不到东西。
外面机会很多,风口经常变化,年轻又很容易找新工作,能力越强,机会越多,越容易跳槽。
每次跳槽就如同发现新世界一样,薪水涨了,环境更好了,但是很快又会出现新问题……..
几年下来,才发现,每份工作扎得都不深,在职场上竞争力并不强。 可是当工作了五年以后,再找工作,反而不如有了一定积累的同龄人,选择面越来越窄。
联系人:李老师 13911249815
2020-12-25
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