◆ 房地产营销从业人员,降薪、裁员,很多人会像末代皇帝溥仪驱赶太监一样,被驱赶出宫。
碧桂园、恒大、万科、融创等已经开始营销大裁员,很多年迈的地产营销人员下岗后会出现无岗可上。
◆ 渠道参与开发商定价,定产品。
假如两年后贝壳等渠道以11000元/平,要管南5000套89小三房,一定有开发商愿意给。这个问题上,几乎没什么争议。
◆ 房地产公司核心是产品力+品牌+物业。
这几乎和家电业一样,每个地产人都清楚,房地产公司营销解决不了房地产问题!房地产核心会是品牌和资金。
◆ 优秀小众房地产公司可能走汽车4S店之路。
比如仁恒、绿城还有些当地高品质开发商规模小,他们或许走的是宝马、奔驰、奥迪4S店之路,也就是靠自己售楼部渠道销售。
而规模化快周转房企彻底进入渠道时代,普通房产就是和家用电器一样成为消费品。
中介渠道最牛的地方一手可以卖掉业主二手房,另外一手有新房资源,可以实现业主的置换需求。未来越是进入存量房时代,中介渠道这种能力越珍贵。
房地产目前正面临大洗牌,跟多年前中国家电、日本家电、日本汽车等要经历一样的道路,未来所剩公司会逐年减少。
快周转型房地产营销向渠道低头没有任何公司能逆转,未来中介渠道营销强过售楼部营销,其实这仅是开始,残烈之争还未真正到来。
房地产营销从业人员要么转型去做渠道人员,要么转行离开房地产,高薪的房地产营销一去不复返。当年家电销售经理习惯高薪,一点都看不上渠道那么土八路,也不愿意去国美、苏宁等渠道商就业,结果是无业可就。
当下地产营销人除非你条件超好,某当地土豪、地产老板手里有绝佳好地,年薪200万,聘5个美女慢慢卖……
地产公司则应彻底加强品质、品牌、物业、融资渠道、老业主维系五大核心,否则与渠道谈判的筹码会很低。
岁末了,郑州数十万地产人真该冷静思考下未来,这是一个拼体力吃青春饭,没有太多技术含量越老越不值钱的职业。大家要么趁年轻逃离房地产,眼下要命的是不做房地产还能干什么?!要么放低身段加强内功修炼,但成为末代太监的命运似乎已是必然。
因为大部分中小规模的开发商的老板俨然已是末代皇帝。
培训课程:清华大学房地产营销策划高级研修班招生简章【清华官方课程】
联系人:李老师 13911249815
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