亚洲城市大学MBA硕士班谈为什么非要等到瓶颈再读MBA

　　成年人都会有三大烦恼：工作、房子、车子。

　　在企业中，不管是基层员工、还是中层干部，每个人在职场里努力奋斗，希望能攀上事业的高峰。可是，当我们一旦走到某个位置的时候，发现难以再往上走了，这就是遇到了传说中的“职场天花板”。

　　专业上的解释来看，职场天花板是指当一个人在职场中的资历积累到一定程度，突然出现了停滞发展，尤其是职位的晋升显得困难重重。它的存在，令无数职场精英避无可避，只能徒增困恼。

　　如何突破职场天花板

　　调查数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。

　　从年龄结构来看，在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。

　　从地区维度来看，一线城市职场人更容易感受到职场天花板;其次为三四线城市的人群;而二线城市人群的职场天花板问题，相对来讲没有那么凸显。

　　职场道路不会总是一帆风顺，突破“职场天花板”，在职MBA可以成为你的一盏指路明灯。

　　打铁还需自身硬

　　黑格尔曾说，“存在即合理”，职场天花板的出现也是合乎客观逻辑的。首先，现今大多数公司的行政构架都是金字塔式，能够像鲤鱼跳龙门、得到职位晋升机会的人永远是少数;

　　越向上发展，人才精英集中趋势越明显，竞争的压力也就越大，能发挥的空间相对越小;

　　况且，中层以上的职位提升，有时候并不完全取决于一个人的工作能力，还取决于很多复杂的因素，诸如机遇和关系。

　　此外从主观上来说，“打铁还需自身硬”，作为职场人士，假如专业知识储备有限、工作能力有限，遭遇职场天花板也是在情理之中的。

　　告诉自己：没有什么不可以

　　早已不是职场小白的我们，都应该懂得——职场如战场，不进则退。这时候就需要我们汲取前人的经验教训、制定相应的对策，来突破这所谓的“职场天花板”了。

　　汲取经验——在职业生涯中，经验的积累很重要，如果没有积累，想要向上发展会比较困难。我们需要把在工作上的每一步都视为一次积累，才能让职业呈现螺旋向上的状态。

　　制定对策——突破，就是去学习，去了解新事物、接受新东西。求学深造、跳槽转行、培训充电、讲座沙龙……这些都是职场人倾向选择的突破方式。

　　对于企业中层的管理人员来说，越往上晋升，所遭遇的阻力就越大。“重症还需猛药医”，上述方式在理论上较为可行的，除了日常的培训讲座，这里更推荐读一个在职MBA，既能够积累人脉，拓宽自己的就业渠道，也能达到一个学历上的提升。

　　马来西亚——亚洲城市大学(Asia Metroplitan University)是亚洲地区卓越的综合性高等学府，位于吉隆坡， 是中国教育部和马来西亚高教部承认的正规本科、研究生大学。大学注重全面建设学生的领导力、创新力、思辨力、 社交力、执行力等国际化人才之培养。在吉隆坡等地拥有 7 家独立学院，亚洲城市大学的学分将获得众多世界知名 大学的认可。学校现有来自中国、柬埔寨、越南、老挝等多个国家和地区的留学生，形成了学士 - 硕士 - 博士完整的 人才培养体系。

　　作为英联邦教育体系成员之一，亚洲城市大学课程体系一直同步于英国澳洲和加拿大等国家，使用英国的教育体 制，大学学分被所有英联邦国家认可。亚洲城市大学 MBA 学位获得者可申请英国澳洲和加拿大等国家的 DBA 等博 士学位。

　　2013 年，英国工商管理协会 (Association of Business Executives) ABE 主席 Lyndon 在亚洲城市大学演讲《未 来商业模式及发展》，并授予亚洲城市大学“首要大学”的称号。

　　亚洲城市大学的大学学分将获得英国、澳洲和加拿大主要公立大学的学分认可，这些大学包含但不限于英国伦敦 大学、英国曼彻斯特大学、英国诺丁汉大学、澳洲国立大学、澳洲墨尔本大学、澳洲堪培拉大学、澳洲悉尼大学、澳 洲昆士兰大学、加拿大多伦多大学、加拿大女王大学、加拿大约克大学、加拿大渥太华大学等。亚洲城市大学灵活性 可使你随意转移学分至任何英联邦国家的相关专业。亚洲城市大学与英国、澳大利亚、加拿大、新加坡及东盟等国家 的众多企业和商业机构缔结行业伙伴关系，为亚洲城市大学毕业生提供了移民、就业绿色通道，打造学业转入职业的 一站式软着陆平台。

　　亚洲城市大学前身为 1997 年成立的 Masterskill 上市教育集团(MEGB)，位于马来西亚首都吉隆坡，是亚洲 地区卓越的综合性高等学府。

　　培训课程：2020年亚洲城市大学工商管理硕士(MBA）班招生简章【官方课程】

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