网站首页 | 培训资讯 | 总裁研修班 | 企业内训课 | 短期公开课 | 硕博学位班 | 讲师大联盟 | 直播课堂 | 峰会论坛 | 培训资源 | 培训机构 | 商领俱乐部 | 培训论坛
精品课程

清华大学财务总监班谈如何选择与公司匹配的财务战略?

发布时间:2020-03-19 14:49:23  信息来源:小编互联网整理   作者:总裁培训小编

  1、基于经济周期的财务战略选择

  从财务的观点看,经济的周期性波动要求企业符合经济周期的过程和阶段的实际情况,通过制定和选择富有弹性的财务战略,来抵御大起大落的经济震荡,以减少它对财务的影响,特别是减少经济周期中急速上升和急速下降,抑制财务活动的负面效应。

  财务战略的选择应当与经济周期相适应。经济周期通常要经历经济复苏期、经济繁荣期和经济衰退期,不同经济周期企业应选择不同的财务战略。

  1)复苏阶段:扩张型财务战略;

  2)经济繁荣阶段,快速扩张型财务战略和稳健型财务战略相结合;

  3)经济衰退阶段,防御型与扩张型承接的财务战略。

  2、基于企业发展阶段的财务战略选择

  财务战略选择也要考虑与企业发展阶段相适应。典型的企业一般要经过初创期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。不同的发展阶段应该选择不同的财务战略与之相适应。这个阶段的选择与经济周期的选择战略基本一致的。

  企业在发展壮大后,更应该谨慎选择分配战略

  分配战略,指由于企业与债权人、员工及国家之间的收益分配大都有比较固定政策或规定,只有对股东收益的分配富有弹性,所以,股利分配战略成为收益分配战略的重点,或者说狭义的分配战略是指股利分配战略,这里只关注股利的分配战略。

  作为股利分配战略时,必须先确定其分配的目的:促进公司长远发展;保障股东权益;稳定股价、保证公司股价在较长时期内基本稳定。

  股利分配战略的原则性问题,是公司管理层必须考虑到的:

  1)股利分配战略应优先满足企业战略实施所需的资金,与企业战略预期的现金流量状况保持协调一致。

  2)股利分配战略应可以传达管理部门想要传达的信息,创造并维持一个企业战略所需的良好环境。

  3)股利分配战略必须把股东们的短期利益与长期利益很好地结合起来。

  除此之外,我们还要考虑在企业管理文件或则对外签订的合同的影响因素

  1)法律因素:资本限制、偿债能力的限制、内部积累的限制。

  2)债务条款因素:营运资金低于某一水平,企业不得支付股利;企业只有在新增利润的条件下才可进行股利分配;企业只有先满足累计优先股股利后才可进行普通股股利分配等。

  3)股东类型因素:企业的股利分配最终要由董事会来确定。

  4)经济因素:现金流量因素;筹资能力因素;投资机会因素;公司加权资金成本;股利分配的惯性。

  优秀的财务总监能够将财务工作与公司的战略、自主、流程机密衔接,渗透到每一个环节的运作之中,其职责要求不但能为企业节省大量成本,还能为企业的发展扫除所有的财务障碍,在公司的治理中扮演着越来越重要的角色。

  MINI-卓越财务总监(CFO)班结合职业财务管理者的特点,专为职业财务管理者订做。经过开办近十年财务方向课程的经验引导下,不断打磨和优化本课程已经逐步确立了在国内财务管理培训领域的领先与权威性。

  学员将通过六个理论与实战相结合的模块学习,全面掌握最新前沿理论知识,分享最优秀实战家的成功经验,为全面转型做好准备。课程将帮助企业财务管理者培养战略性思维,成功担当连接战略、流程和信息的纽带,积极参与企业价值最大化战略的制定;洞悉公司经营全过程,而作为未来财务管理的负责人财务总监(CFO),要承担更重要的职责就必须不断扩宽自己的眼界。了解CEO的决策思维,提升与CEO以及各职能部门的有效沟通;学习结合企业的未来战略和经营决策,做出最有利于企业的筹划。把握市场机遇,持续提高企业价值。此外,学员还可与各职能财务领域最优秀的企业家深入探讨、分享经验,与同学智慧碰撞,共同搭建受益无穷的交流平台。


  培训课程:清华大学实战财务总监(CFO)班课程简章【2020官方报名】

  联系人:李老师 13911249815

在线客服系统
在线客服系统