领导力提升
对象:各级领导干部
目标:了解并形成自己的领导风格,在传统文化中汲取营养、修炼自己;建立战略思维,调动不同的利益相关者,用人成事,谋求组织的创新和发展。
核心内容:
领导风格测评
系统科学与战略思维
情商与领导力
创新思维与科学决策
压力与情绪管理
谈判与冲突
传统文化与领导智慧
变革与领导力
领导科学与艺术
建立学习型组织文化
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