对象:各单位女性领导干部
目标:以性别特质为出发点,为女性干部营造其他培训不具有的环境,来探讨职业女性的困惑和追求。帮助女性领导了解自身,平衡工作和生活,培养职业竞争力,全方位提升生命质量。
核心内容:
两性心理分析
职业形象与女性魅力
女性职业发展规划
女性社交礼仪
建立女性领导优势
职业女性与婚姻
女性身心健康管理
亲子教育
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2021-01-13
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