(3)陈先生成都11期学员《人力资源培训与开发》王教授
与传统的人力资源课程相比,王老师教学方式创新,讲课风格诙谐,用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活,为什么任正非还能留住优秀人才?为什么马云对技术完全不懂却能凝聚人心?课上精彩的理论与案例分析,让我对“选育用留”有了新的认识,大企业的激励机制和企业文化让我震撼。
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课程简章:西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班
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