中国人民大学工商管理高级研修班的课程设置

发布时间：2021-01-16 01:41:10 信息来源：企业培训网整理作者：企业培训网小编

热点新闻

　　“工商管理高级研修班”就是为处于社会大变革中的传统企业家精心打造。为企业家们量身定制了不脱产、立体化、互动式、创新实战的学习平台，对最新商业环境、最新管理理论和企业理念进行了清晰的阐述和解答。同时课程将聚焦传统中国企业发展的典型瓶颈问题，把移动互联网、绿色低碳、共享经济等知识与传统制造业相结合，跟踪国际前沿商业管理智慧，最终培养全球视野，颠覆传统惯性思维的新时代创新型企业家。

　　那么中国人民大学工商管理高级研修班的课程设置怎么样呢?

　　【课程设置】

宏观经济与战略管理
宏观经济形势	战略管理
1. 中国宏观经济走势及政策选择 2．当前热点宏观经济问题 3．财政政策的调控机制 4．宏观经济与企业发展	1.战略管理新思维 2.企业再定位与商业模式再定位 3.战略运营与机制管控 4.商业模式创新与顶层设计
营销管理与运营突破
营销与品牌	运营管理突破
1. 营销决策理念与规律 2．切割营销及品牌二极法则 3．品牌战略营销推广 4．产品诊断与品牌策划	1.运营管理高效协同运作体系 2.自运营战略文化 2．结果定义方法与流程 4. 过程检查奖罚与绩效考核 5. 改进复制
财务管理与税务筹划
财务管理	纳税筹划
1. 现代企业的财务体系构建 2．财务报表的实质与理解 3．财务报表分析与财务管理 4. 非财务人员财务管理	1．税制改革新政及涉税风险防范 2. 走出企业纳税的误区 3．税收管理体系的建设与完善 4. 税务管理与税务筹划
资本运作与公司治理
资本运作	公司治理
1. 企业资本运营理论、发生与方法 2．企业债务融资 3．企业股权融资的资本运营 4.中小企业创新融资模式	1．股东会—董事会—管理层规范运作 2.股权激励机制操作障碍 3.风险控制＋保险机制 4.股权激励操作实务与案例分析
人力资源战略与激励
人力资源战略	绩效与激励
1. 企业人力资源战略 2．人力资源管理制度体系 3．现代企业人才管理—选用育留 4. 战略性人力资源管理	1．沟通协作能力提升 2．企业员工激励与个人发展规划 3．从个人绩效到团队绩效 4. 需求理论与个人激励
领导力与团队建设
领导力提升	团队建设
1. 管理新思维 2．领导者品格修养和情商提升 3．卓越领导艺术 4. 优秀企业家的核心能力和特质 5. 沟通技巧与交际礼仪	1. 组建高效团队 2．团队执行力打造 3．如何组合团队发挥各自长处 4．团队创新模式 5.企业家人事管理智慧--目标与绩效管理
国学智慧与人文素养
国学智慧	人文素养
1. 国学智慧与领导韬略 2. 儒家文化与企业价值观 3．孙子兵法商解 4.国学智慧与现代企业管理	1. 文化致胜 2．传统文化中的处人及自处之道 3．领导艺术与阳光心态 4.情商与领导风格
转型升级与热点聚焦
转型升级	热点聚焦
1. 企业转型与产业升级 2．新热点、新投资、新消费 3．数字中国与商业变革 4．金融科技与金融创新 5. 增长突破：世界500强之道	1. 创新企业生态系统 2．人工智能与未来应用 3．信息技术前沿与设计应用 4. 区块链技术与应用 5．智慧赋能

　　【企业培训网编辑】

　　李老师：13911249815(同微信)

　　TEL： 010-62761189

　　邮箱：2241608556@qq.com

　　网站: http://www.ceopx.cn

　　课程简章：中国人民大学工商管理高级研修班

　　本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网(http://www.ceopx.cn)提供(加入中国企业培训网《商领俱乐部》，管理者与管理者讨论管理中遇到的问题与分享成功的管理经验)。

关键词相关搜索：人大工商班人民大学工商班人大工商管理班工商管理研修班