西班牙人力资源管理硕士班：2021人力资源工作的撕裂

　　让人糟心和担忧的2020终于过去了2020年，我们见证了太多的历史当2021迎面而来的时候不禁想问：2021年，一切会变得更好吗?2021年，会有哪些新的趋势?2021年，哪些事情会对我有影响?

　　西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班预测一下人力资源在2021年的趋势：

　　人力资源工作的撕裂会越来越明显

　　疫情下，全球的经济都在下行。

　　各国政府为了刺激经济，就会放宽各种政策。但经济下行过程中，优秀的企业一定是稀缺的，而市场的钱却因为政策而变多。

　　那么问题来了，市场的钱，都去了哪里?

　　都冲着优质企业或者项目去了。现在各个行业的赚钱机会更难了，很多企业，凭运气挣的钱，凭实力很快就亏没了。

　　在这样的大环境下，人力资源工作的撕裂和分化也会愈演愈烈。

　　一边是年薪50万、80万、100万的高收入HR在不断涌现;一边是有很多HR连工作都干不下去，要么选择跳槽，要么就换了职业，坚持下来的可能收入都只能勉强生活。

　　到了2021年，从事人力资源工作的HR，贫富的分化，会变得极大。

　　同时，人力资源工作机会，也会出现很大的分化，一线城市基本聚集了所有高薪和创新的人力资源职位，二三四五线城市的HR，要找到好的HR工作，只会难上加难。

　　我们的HR工作，又和企业发展的状况息息相关，业务不好，我们HR无法独善其身。说白了，业务也是一样，HR不好，业务也无法独善其身。

　　总之，2021年，开始迎接撕裂和分化吧，这将是会贯穿2021年一整年的关键词。

　　课程地址：西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

　　课程报名：李主任 13911249815