西班牙人力资源管理硕士班：工作5年内的HR将会迎来前所未有的挑战

　　让人糟心和担忧的2020终于过去了2020年，我们见证了太多的历史当2021迎面而来的时候不禁想问：2021年，一切会变得更好吗?2021年，会有哪些新的趋势?2021年，哪些事情会对我有影响?

　　西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班预测一下人力资源在2021年的趋势：

　　工作5年内的HR将会迎来前所未有的挑战

　　根据教育部统计：2021年的大学毕业生人数已经再创纪录，达到了909万，再创新的纪录，再加上因为疫情影响回国的留学生以及海外的毕业生，待就业的大学生总人数，很有可能会超过1000万。

　　1000万，待就业人口，这个数字到底意味着什么?

　　按照人力资源和社会保障部门公布的数据，全国2019年城镇新增就业是1352万人，2020年的数字也和这个差不多，这就代表着往后每年新增的城镇劳动力有可能超过70%都是应届的大学毕业生。

　　这本身是个好事情，说明我们国家有了大量的、年轻的、优质的人才，但现实就是：工作5年以内的职场人，你们会遭受来自年轻人更加直接的挑战。

　　举个简单的例子，如果你是一枚HR，你的日常工作可能是以下内容：

　　筛选筛选简历、打一打邀约电话，处理处理文件，套一套网上的免费模板，跑一跑社保公积金，查一查最新的国家政策，做一做内部的简单沟通... ...

　　请问，上面的这些工作，为什么不能让应届毕业生来做呢?

　　从2021年开始，高素质人才占新增就业劳动力的比重应该只会逐年上升，不会再降低。

　　这是我们每个人都必须去适应这种情况，特别是长时间都在做基础性工作的HR，要特别注意，你的工作，很可能会被更加年轻的应聘者所取代。

　　课程地址：西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

　　课程报名：李主任 13911249815