西班牙人力资源管理硕士班：数据分析很重要但更重要的是数据呈现

　　让人糟心和担忧的2020终于过去了2020年，我们见证了太多的历史当2021迎面而来的时候不禁想问：2021年，一切会变得更好吗?2021年，会有哪些新的趋势?2021年，哪些事情会对我有影响?

　　西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班预测一下人力资源在2021年的趋势：

　　数据分析很重要但更重要的是数据呈现

　　数据分析能力，已经提了很久了。

　　根据麦肯锡的大数据中心分析，未来5年后，企业内部管理数据将是现在的185倍。

　　数据集合变得如此之大，处理和解释它是现在的一项重大挑战。目前很多企业的数据分析主要可以通过使用机器学习与人工智能技术，对数据进行自动化准备、清洗、共享以及分析数据，并解决问题。

　　但数据分析并不是最关键的，未来分析这件事情，只要有原始数据，剩下的可以交给程序，大数据的算法和算力。计算机在这些能力上，比普通人强太多。

　　这件事对HR来说，最关键的挑战在于随着数据集的不断扩大，这些数据也变得越来越难以理解，这个时候，完整且准确地表达数据，就是一种极为稀缺的能力。

　　概括来说，使用清晰化的数据分析图表，定制化数据分析仪表盘，这些都可以使内部管理数据协调一致，并以一种易于理解的方式呈现。

　　根据相关机构的预测，到2023年，图形呈现技术将有助于全球30%的组织决策实现情境化。图形数据库和其他技术将重点放在数据点之间的关系上。这些关系对人们想与数据和分析做的大多数事情都是至关重要的。

　　而学会用图形化表达的HR，也将会变得十分稀缺。

　　课程地址：西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

　　课程报名：李主任 13911249815