一、综合管理素养
第一个方面是在职人员综合管理素养能力将得到极大的提升。北大金融创新总裁班教育的培养目标是培养具有深厚的人文底蕴、坚实的科技素养、广阔的国际视野、优秀的运营能力和非凡的战略智慧,能推动企业可持续发展的卓越领导者。因而毫无疑问,接受学院的教育,在职人员的综合管理素养将会得到极大的提升。
二、人格素养
第二个方面是在职人员人格素养也将得到极大的提升。在职学员,因为是在职接受教育,其需要兼顾学习、工作。学员在学习、工作中遇到的挫折、困境相对会增加很多,如学员可以顺利的走出困境,克服挫折,自然其人格素养是会逐渐的得到提高。
三、个人见识
第三方面是在职人员个人见识也将得到增长。北大金融创新总裁班在培养人才方面,有着多年的教学实践,也深知需要个人见识在当今社会中的重要性,因而老师在授课过程中,会通过授课模式,让在职人员的见识得到增长和开阔。
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课程简章:北大后EMBA商业领袖项目
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