北大UMT博士班：选择免联考MBA能获得多少投资回报呢

　　2019年，全国硕士研究生考试报名人数高达290万人，是近十年考研人数的顶峰，比去年同比增加21.8%，硕士研究生学历在我国可是大热门。与此同时，高校研究生招生人数却并没有太多增长, 于是考研竞争注定会一年比一年激烈。

　　而且在愈加严峻的市场形势下想要实现职场晋升，也要求了更高的个人竞争力，逼迫你去提升学历，增加学识，提高个人能力。

　　在竞争压力与现实需求下，越来越多的人选择了国际免联考MBA项目。免联考MBA作为硕士学位项目，许多人希望凭此来获得学历提升，提高管理能力，实现职位的跃迁。

　　都说最好的投资是自我投资，然而，申请国际免联考MBA项目的学费，难免让人“肉疼”。做如此重大的选择之前，大家都要在心里盘算一下投资回报率。

　　毕业后的薪资待遇就是最外显的衡量标准，

　　而薪资提升的背后，带来的就是职位的晋升。

　　究竟市场上，

　　MBA毕业的从业人员平均起薪能有多高?

　　MBA毕业之后，薪资会不会有较大的涨幅呢?

　　那MBA薪资竞争力的衡量标准是什么?

　　(1)薪水所占权重值;

　　(2)毕业后薪水增加幅度;

　　(3)获得MBA毕业证书后三个月的就业率。

　　这些都属于竞争力，而不仅仅是在于拿到的钱多少。通过调查与研究发现，最近几年，雇主对于商学院毕业生的需求呈现强劲的上升趋势。全球80%多的企业希望招收MBA毕业生，受到青睐必然就会起薪晋升。

　　从可查询到的数据和信息来看，无论男女，对工作的满意度和自我认可度也达到了较高的数值。

　　没有对比就没有伤害，想想自己目前的薪资水平，是不是又为自己落下一把心酸泪。高山仰止，景行行止。别着急也犯不着焦虑，学习深造、提升自我这件事，任何时候都不算晚。职位的晋升从来都不是一蹴而就的，创业的成功也需要厚积薄发。

　　通过查阅颇受关注的毕业“薪水涨幅”指标，我们可以发现排名在前10位的商学院，毕业生的薪水涨幅都在100%以上。而中国近几年，受市场影响，中国MBA毕业生薪资涨幅高于欧美，涨幅达到了183%的大比例。

　　待遇的提升已经可以与职位晋升相互挂钩，反应在FT榜单上，就是中国MBA学员的大幅涨薪。人们不得不承认，MBA学员的岗位晋升之路相比普通人，的确走的更加顺利。毕竟攻读MBA带来的不仅仅是一纸硕士文凭，而是提升内在实践能力和管理知识。

　　每个岗位与职能的不同，对待MBA学员的需求量也有不同。从数据上来看，近几年金融服务业对MBA学员接纳量最大。于是相对应的，金融和综合管理这两个职能，MBA学员分布最多。

　　有人可能会有些疑问，那只要我随便上一个MBA项目就能成功吗?我读完MBA就能升职加薪吗?首先，我们要明确对于工资涨幅与职位晋升这件事的影响因素诸多，如就业市场因素、行业职务、个人能力、环境发展等等。

　　不是只要就读MBA可以如此赋能，个人的努力，自我的主观能动性是其中必不可少的因素。攻读完成MBA项目，表面上你拿到的只有硕士学位证书，是否完成思维的转变，能力的提升这些内在价值，只能靠自己的努力。如果仅仅是一味地追求享乐，而忽略了学习本身，必然能力无法提升，更别提个人核心竞争力和薪资权重了。

　　MBA学员的薪资竞争力高，不仅仅是自我的努力，和MBA的培养方式也有很大关系。免联考MBA是通过工作经验和管理经验进行申请，审核通过后即可入学。这样的考核方式，直接表现出来MBA对于实践能力的重视。

　　所以免联考MBA教育更加注重实践，将理论与实践相结合。而且教学内容更加国际化 ，不仅可以让学生可以学习到国外先进的管理知识，还拓宽了他们的视野，同时也能解决学员在工作中遇到的问题。同时它还给学员提供一个交流合作的平台。

　　面对免联考MBA的竞争优势与投资回报率，面对MBA学员薪资的涨幅与职位的晋升，用于自我投资的学费，也就不会肉疼了。

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　　课程简章：北大umt博士班

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