提升认知力心力的方法论就是“事上练、难上得”,这六个字是顶级方法论。
事上练就是要在做决策、担责任、有输赢的事情上面不断的锤炼,被事情推着走是最快的成长方式。比如加入一个团队,他如果只做执行层面的事情,他是得不到锻炼的,因为他不需要去做决策,不需要去承担责任,不需要有压力。只有在你做的事情上面,你需要有输赢,有担当,有责任,有压力的情况下,你才会迫使自己去做更好的决定,这种困难才是锻炼你的一种方法。一个投资人,如果要提升自己的话,没有第二条捷径,就是事上练,难上得。
要让自己在做决策,担责任,有输赢的事情上不断的锤炼。没有亏过钱的投资人,永远不是一个顶级投资人。在自己可控范围之内,我们要敢出手,并且一开始最好能跟着顶级投资人一起多学习多磨练,只有不断的判断、决策、出手验证,才会在痛苦中不断反思,不断总结,为下一次出手做好改变。所以,“一万小时理论”需要有一个前提,一定是“有难度的一万小时”。
如果你做没有困难和挑战的事情,并不会让你成为某一个领域里面的专家。
课程地址:北京大学私募股权投资(PE/VC)与资本战略董事长研修班
课程报名:李主任 13911249815
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