人大董秘班：当好外当家，多渠道维护好投资者关系

　　2019年度，公司在投资者关系工作方面渐入佳境、亮点颇多。主要工作方法有：

　　一方面是利用好信息披露载体主要是公司公告这个平台，尤其是年报这个平台。公司于2017年5月上市，董事长王锦华从2018年起亲自在年报中写致股东信：2018年《金石，何以致远》提出以五大理念促公司行稳致远，2019年《金石，何以向善而为》则围绕公司价值观和公司价值展开。正如巴菲特所说，“正直和坦诚在管理者与股东交流中有重要意义”，以《致股东》信的方式与投资者坦诚交流，效果很好，不少投资者表达了他们的信任和感动，有基金经理表示，是看了致股东信后，才买入公司股票并长期持有的。2019年报披露后，上交所向沪市上市公司转发《致股东》全文，随文撰写的一段文字对公司多有褒扬：“近日，沪市主板公司金石资源披露年报，董事长王锦华执笔向全体股东致辞。在这篇题为《金石，何以向善而为》的致辞中，王董事长阐释了企业‘向善而为，共益共生’的价值观，也实事求是剖析了公司一年来的得与失。这些诚挚交流的字里行间，渗透了对企业价值观的坚守和对投资者的尊重，值得倡导。上市公司实际控制人、主要负责人，主动通过年度报告、投资者说明会等方式，向市场和投资者展示公司的价值、形象和文化，是一种企业家精神，也是值得共同培育塑造的上市公司文化……”

　　另一方面，董秘应把握每次与投资者交流的机会，包括投资者调研、电话交流、路演、策略会、“反路演”等等，要重点突出、简洁清晰、真诚坦率地将公司的核心竞争力、未来发展前景以及可能面对的困难和风险，讲清楚、讲透彻。董秘只有到一线去“听到炮火声”，才能真正读懂投资者、读懂市场。从这个意义上说，我认为信息披露和投资者关系是相辅相承的，信息披露做得好，容易找到与公司志同道合的长期投资者;投资者关系做得好，就更理解投资者的诉求和关切，信息披露会更精准更有价值，形成良性互动，为公司吸引更多优质投资者的关注和青睐，最终为好公司带来好估值。

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