中国人民大学首席人才官（CHO）高管项目学员感言

　　中国人民大学商学院首席人才官(CHO)高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十届。 项目吸引近千名企业家和人力资源高管，并已经成为华为、万科、腾讯、上汽、星巴克、京东、阿里等众多知名企业高管都认可的高端学习和交流平台!

　　2019年，创新启航!我们优化和升级了整体课程体系：融合经营视角和人力资本核心能力、关注人力资本价值激活与系统升级。新体系既强调企业经营广度，又关注HR专业深度，着力培养优秀HR高管和企业家所需的整合思维能力和人才管理之道。

　　在人大商学院的学习过程中，学习了国内国际人力资源管理最前沿的理论知识及国内顶级企业的经典案例，授课老师都是目前在人力资源专业领域的顶尖教授，老师不一定能帮助我解决实际的问题，但是能给到我解决实际问题的思维和不同的视角。

　　--巴奴毛肚火锅

　　创始人、董事长 杜中兵

　　2017年领导决定让我分管人力资源工作。这对于一个搞质量出身的业务人员来讲，确实有很大挑战。幸好人大商学院第18期CHO班于2018年开班，人力的同事们为了让我这个外行迅速的进入角色，帮我报了这个班，这确实是个正确及时的决定。上课的老师们可谓都是大师级的人物，不一样的视角，不一样的高度。2018年我是伴随着老师们的讲解，结合工作的实践来开展人力资源工作的。收获颇丰，不虚此行。希望人大这个培训班越办越好，能够帮助到更多人。

　　--北京汽车股份有限公司

　　副总裁 杨学光

　　在人大商学院的学习有这么几个特点：一个是在中西方商学教育的平衡上做的非常好，既有西方商学教育最新的理论、最前沿的资讯，又有很接地气的中国本土大量最新的实践和案例;另一个结合非常好的就是既有人大自身有实战经验的知名教授的讲授，同时也有很多来自于知名企业的人力资源高管走进课堂现身说法。对我今后人力资源管理工作，确实有了更加全面的认识，也更加有信心了。

　　--中国建材南方水泥有限公司

　　纪委书记 陈长征

　　人大商学院CHO项目通过国内外名师在理论、案例、研讨、标杆企业跨界参访等多维度的设计，从道法术三个层面帮助我们系统构建，给我带来非常多启发，同时也非常高兴结交了很多的国企民企外企HR圈中英才。非常感谢人大商学院带给我这样有价值的体验，希望这个课程可以帮助更多的同仁们学知、解惑、悟道友!

　　--凤凰新媒体

　　副总裁 李琳

　　在人大商学院学习期间，我在老师们的教导下带领团队完成了“四维薪酬体系”，取得了非常好的成效。我特别感谢人大商学院，是人大商学院的平台让我们在学习中思考，在思考中实践，在实践中提升。

　　--中国联通集团

　　人力资源部副总经理 江义娟

　　人大商学院CHO项目让我从多年的HR实务中跳出来，再次系统地学习和梳理人力资源管理、企业管理深层的理论和最佳实践。教授们都非常资深，且有政府、企业实战项目经验，授课内容接地气、有趣，发人深省!班上的同学们也特别优秀，来自各行各业，都非常好学上进，充满活力和好奇心。我除了能从老师、课本、沙盘、企业交流等学习收获外，从同学们那里也学到工作生活的感悟和可借鉴的做法，结交了新朋友，让工作生活顿时立体并丰富多彩起来!

　　--腾讯 技术工程事业群

　　人力资源总监 吴彦

　　人大商学院CHO项目对人力资源高管群体在学习发展提升诉求的定位十分精准，整体课程设置从破冰融合开始，循序渐进的提升学员战略高度，逻辑清晰，严谨全面;授课教授均来自商学院本部，无论是其作为大咖级教授的专业敬业，还是满堂挥洒的才华和幽默，都给我们留下很深的印象!除去课程，项目组用心设置的企业交流，高管对话等活动助力学员开拓了视野，促进了深度思考。培训从业20年，这是一个我发自内心乐于推荐的好项目!

　　--美的集团 美的学院

　　院长 尹薇

　　在这个“万物互联”的时代，人大商学院为我们搭建了一个非常有价值的连接平台。它让我与先进理论链接，与最佳实践链接，与宝贵人脉链接。

　　在这个“时间是稀缺资源”的时代，每一次的听课，每一次的交流，每一次的总结，所有的时间，都是值得的。

　　--汤臣倍健股份有限公司

　　人力行政总监 赵蕾

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　　课程简章：中国人民大学首席人才官（CHO）高管项目

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