中国CEO人力资源战略研修班：形成结构、层次合理的人才梯队

　　人才是企业的战略资源，科学有效的人力资源开发和管理是企业不断走向成功的根本。

　　如果企业想建设好人才供应链，那如何能赢得优秀人才呢?

　　形成结构、层次合理的人才梯队。

　　人才不一定是越高端越好，而是需要与产业、企业、岗位相匹配的人。聚集人才，企业可以从后备人才的招聘、不同阶段成熟人才的引进和营销人才的培养等3个方面来形成自己的人才队伍。

　　课程地址：中国CEO人力资源战略研修班

　　课程报名：李主任 13911249815