巴黎第十二大学《跨文化管理》课程—实现高效跨国商务沟通与谈判

发布时间：2021-07-08 00:29:16 信息来源：企业培训网整理作者：企业培训网小编

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　　课程介绍Course introduction

　　课程名称：法国特色Les spécificités françaises

　　时长：10小时

　　主讲老师Lecturer

　　Eric Le Tallec

　　15年国际管理经验

　　作为一名拥有多元文化的管理者，专业知识集中在咨询工作上，旨在帮助不同文化的企业之间建立持久的关系，同时通过自身经验帮助企业创造价值。

　　自2020年6月以来，一直担任国际开发咨询公司CB2i Consulting的主管。担任日本和欧洲客户之间的上午谈判经理近15年。公司总部设在巴黎地区，旨在为中小型企业的出口项目提供支持，特别是在创新推动可持续社会发展的领域。

　　教育背景Education

　　巴黎行政管理学院高级工商管理硕士

　　美国伯克利大学和中东多哈的QATAR基金会全球商业前景专业

　　巴黎第一大学-IAE管理学院市场营销硕士

　　课程回顾Review

　　为期两周共十小时的课程，ERIC首先给大家做了课程内容和课程目标的讲解，希望通过跨文化管理这门课带领大家在中法、中外文化之间建立起一座桥梁，即使全球面临着疫情的危机，但是从长远的眼光看，世界的交流只会越来越多，国与国的文化、商业来往也不仅仅是在外企的员工才会面临的场景，国有企业、民营企业、央企都会面对业务需求而产生的跨国商务沟通与谈判。这一门课程，不仅仅带给了学员多元化的全球视野，更是让学员从底层逻辑理解了跨文化的含义和背景。

　　Eric从法国的历史、文化、哲学等不同维度给学员介绍了当代法国人的思维认知起源。用文化树的图示给大家展示了法国文化的根基、思想流派及价值观。从有条不紊的精神(笛卡尔);批判精神(伏尔泰);对贸易持开放态度(孟德斯鸠);重视自由和平等(卢梭);到热爱挑战“法国人不相信不可能”(拿破仑);让学员了解当代法国人的思想认知及价值观的来源。

　　接着介绍了吉尔特·霍夫斯塔德6个维度的跨文化管理模式。学员们积极参加互动，分别给中国、法国等国家的六大维度进行评测打分，测评结果反映了不同国家在跨文化模式上有着巨大的差异，这种差异来源于不同的文化背景、信仰、历史。让学员们直观的感受到了全球多元化的文化，也更理解了不同国家的人民的底层思维逻辑。

　　Eric从隐形沟通高语境到显性沟通低语境，科普了跨文化交流中语境层面的专业知识。从谈判风险到一元论及多元方法论的比较一一说明了文化间谈判的关键点。

　　在第二周的课程中，Eric用了大量的实战案例，给学员介绍了中法公司谈判，法美公司谈判和日法公司谈判。用实际案例给大家介绍了谈判准备、考量谈判者风格、谈判时的关键点，谈判中的主要手段、谈判策略、沟通方式、情绪管理、议价文化等等方方面面的谈判注意事项维度。让学员们收获颇多，准确把握和欧美国家商业谈判的核心要点。

　　课程地址：法国巴黎第十二大学EMBA工商管理硕士班

　　课程报名：李主任13911249815

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