中国CEO人力资源战略研修班:人才选拔
华为以开放的用人态度,吸纳全球优秀人才。
华为在全球建立能力中心,不盲目追求人才,构建“为我所知、为我所用、为我所有”的综合能力人才,瞄准未来、吸收多学科人才、构建未来新的理论基础。
比如,以色列的创新人才很多,华为最先进的技术都是在以色列孵化的。
华为为什么要200万招天才少年?
因为华为进入了“无人区”,5G通讯领域,华为已经在第一阵营了,未来技术图我要靠天才。
课程地址:中国CEO人力资源战略研修班
课程报名:李主任 13911249815
2021-07-22
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