企业管理知识：依据员工的需求来制定制度

发布时间：2021-07-29 21:29:00 信息来源：小编互联网整理作者：企业培训网小编

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　　中高层管理者是企业的主要骨干是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。那么很多人不知道中层管理者应该具备哪些软能力，下面我们一起看看吧~

　　要想让制度能够顺利推行，是要花一番工夫的，不是说制度公布了，就有执行力了。我们的建议是：

　　将心比心，依据员工的需求来制定制度，员工自然心悦诚服，乐于遵从。

　　制度应当由员工自己来定，而且让有需求的人去定。那他们会不会只定对自己有利的制度?其实不必害怕员工自私，只顾及自己而不考虑大局。真正让他们自己去定制度，他们反而不好意思不讲道理，不好意思将制度定得过分。

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