员工股权激励机制要想在企业里执行,需要具备一些前提:
公司大股东有实行员工股权激励的意愿。
大股东认可员工股权激励机制,并有自主意愿赠予或出售部分股权。大股东愿意分享企业发展产生的长期收益。大股东愿意接受员工(或小股东)的监督。
员工股权激励机制一般包括股权授予方式、股权激励人员、股权权利与义务、股权收益分配、股权退出机制等主要内容
课程地址:清华大学工商管理EMBA高级研修班
课程报名:李主任 13911249815
2021-08-11
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