我国建筑行业存在的一个普遍现象是,总承包单位在选择分包单位的过程中或多或少会基于社会人情、组织关系等因素,忽略招投标市场化的需求来进行分包选择。一旦技术水平较低的分包单位参与了项目,一是会导致工程质量不过关,二是会加剧以包代管的现象,增加现场安全事故风险。因此,作为分包管控的源头起点,规范准入机制是落实分包管理的第一要素,具体执行可分两步,第一步,建立分包资源库、构建“筛选-入库-评价-退出”管理体系。筛选阶段,通过资质水平、历史业绩、公司规模等多维度考核严格选择标准;入库阶段,规范分包合同管理,明确各业务单元责任主体;评价阶段,以分包单位工作进度和质量表现为参考,同时结合项目部反馈,设立“红黑名单”;退出阶段,严格执行对分包单位的考核机制,秉持“宁缺毋滥”的原则,推动对不合格单位的清退程序。第二步,同资源库中“红名单”单位建立长期合作关系,通过业务倾斜、合同上浮等方式“捆绑”一批有资源、有技术、有管理的优质“关系户”,有效降低分包选择成本和节省现场管控资源。以落实四个阶段全流程管控、建立长期合作关系两步走的模式为牵引,积极优化作业层整体水平和素质,提升项目整体履约能力。
课程报名:李主任 13911249815
2021-09-06
2021-09-06
2021-09-06
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05
2021-09-05