西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班对申请人看中哪些素质？

发布时间：2021-09-07 22:53:43 信息来源：企业培训网整理作者：企业培训网小编

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　　该人力资源管理硕士(MasterinHumanResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。

　　其实对于每一所MBA院校来说，评估一个申请人是一个非常难的任务，因为，要对这个人的未来做出判断，决定是否把宝押在他身上。但很多人疑惑的是名校是如何对申请人进行评估的呢?而且MBA院校对申请人都看中哪些方面的素质呢?下面小编帮大家总结一下相关的知识。

　　1、你至今的成就

　　过去的成就是未来的成功的****的预测。成就可以是多方面的事实和数据。包括你在过去的工作中做了什么样的事情，取得了怎样不俗的成绩。在需要的时候，你也可以放入一系列的数据突显你的成绩，比如你可以说明在过去的几年中，你晋升的速度有多快，远高于平均水平，这样就能显得更加有说服力。

　　2、你未来想做什么

　　职业发展目标也是很多商学院考察的一个重要方面。在回答这个问题的时候如果你的career goal给人的感觉是即使不读MBA也可以达到的，那么就不是很make sense了。这里，关键的是申请人要有很好的self-assessment，你要弄清楚目前自己所处的是怎样的一个职业发展阶段，缺的是什么，为什么需要读MBA，MBA能给你带来什么样的价值，要清楚地知道自己的study need。这也考察了申请人的judgment，如果你的职业发展目标跟你的study need并不make sense，也就是说你并没有想清楚自己将来要做什么，那么商学院中各种各样的发展机会，只会使你get lost，那么商学院又如何能够相信这样没有judgment的人能够在未来成为一个成功的呢，因为judgment是成功者所必备的。

　　3、跟同龄人相比你是否出色

　　据统计，商学院每年从申请人中录取的比例大概是7-15%，可以说每一个人都很出色，那么如何从中找到top-performer呢，商学院最终关注的还是故事中所体现出来的leadership。而leadership往往体现在你所做的与众不同的事情上，而这些unique的经历也是你从众多的竞争者中differentiate出来的原因。比如，你可以说一下自己在工作以外所从事的一些工作，并取得了什么样的突出成绩，跟别人相比，你做了什么不同的努力，你做到了哪些很多人都没有做到的事情。

　　课程地址：西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

　　课程报名：李主任13911249815

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