公司治理,是研究企业权力安排的一门科学。
股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。
张 勇老师
【公司治理与股权激励】
南开大学法学院教授,法学研究所所长、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、中国国际法学会常务理事。
本次课程通过张老师深入浅出的讲解,使同学们对公司治理、股权激励有了清晰的认知;通过鲜活的案例,使同学们对股东权益中几组关键数字加深了理解,对企业如何留住人才有了具体的方法。
课程分为两大板块
01
公司治理
1. 公司的顶层设计
2. 公司的股权
3. 股东资格的确认
4. 公司章程与公司控制权
5. 股东的权利
6. 公司的财产
7、公司的法定代表人
02
股权激励
1、股权激励的本质
2、股权激励的特点
3、分红等待与套现激励
4、股权激励的两条途径
5、股权激励的设计指向
6、什么样的公司适合做股权激励
7、股权激励操作指示
8、股权激励的阶段
9、股权激励的核心事项
张老师授课逻辑严谨,层次分明。内容丰富广博,课堂氛围风趣幽默,有感染力。理论与大量案例的结合,使同学们掌握公司治理的要领和股权激励的精髓。
李老师:139-1124-9815(同微信)