为了提升企业的法律风险防范能力,武康大学10月27与28日,特邀法律大咖分别在广州和重庆,召开“企业常见法律问题及风险防范”的主题公开课沙龙。
据了解,本次法律公开课沙龙讲座的目的,解答民营企业经营过程中经常出现的法律纠纷问题,以增强民营企业管理者依法经营依法治理企业的意识,进一步促进企业规范健康发展。
盯好“人”与“钱”
全面增强企业法律风险防范
10月28日,武康大学在重庆两江假日丽呈华廷酒店举行了法律公开课。重庆大学法律硕士、中豪律师事务所律师李雯老师认为,企业内部法律风险根源来自于“人”与“钱”。
“人”主要体现在员工入职、在职期间,劳动关系解除等一系列动作造成的风险。例如:确认劳动关系、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业限制等等。
而“钱”包含“票”的管理与法律风险,税务、特殊经营的税筹等法律风险。
除了内部法律风险,公司外部法律风险99%来自于合同纠纷。
为了避免合同纠纷,企业要从3个层面来深度理解合同。
李老师表示,宏观层面看,我们要全面理解合同、合同与商业思维、建立合同审查的原则。中观层面看,企业要需要深入商业与交易,明确合同性质、交易结构,做好理性预期。微观层面看,我们要确定合同主体资格、调查主体资质,清晰地知道签署人权限。
李老师详细讲解合同的签订、履行、解除每一环节重要的法律风险点的防控,帮助大家有效把控合同管理过程中的风险点。从合同审查起草、审查修改,合同谈判到合同诉讼、合同仲裁,从合同业务非诉到诉讼,将操作精华的倾囊分享。
企业要重点管控六类法律风险
10月27日,在广州的法律公开课上,中国劳资关系研究院院长、中国管理研究院副院长梁伟权,一开场就明确表示:“由于社会经济的快速发展使企业的经营风险不断增加,企业管理者必须重视合规管理,提升法律意识,才能防范于未然,最大程度上降低经济损失。”
本次沙龙,梁伟权院长将重点从企业经营、税法、合同签订与履行、企业用工、知识产权保护等六个方面的企业法律风险着手,帮助企业做好防控。
现在,不少公司董事和总经理等高管已经是高风险职务,一不小心就踏了法律的红线被判刑。
现阶段,我国公司治理存在的主要问题:1、大股东侵害公司与中小股东利益;2、受托者(董事会、经营管理团队)损害公司、股东利益;3、缺乏对经营者的有效监督。
企业涉税方面的风险,主要来源于业务流程、人员及内部监控等三方面的风险:
业务流程中的战略投资、关联交易等;
财务人员专业素质不足,业务人员不了解税法、主观意愿上又不愿意遵从,以及决策层对税收法规重视度不够;
内控监控时,无法及时识别风险;尚未建立完备的内部税务审计制度,不能进行定期检查和有效评估;咨询外包机构能力参差不齐。
梁院长再次强调,企业要非常非常重视合同的签订,千万不要随便使用印章,因为在职务行为中私章和签名就代表公司。同时,罗列出俏货引诱、鱼食诱饵、移花接木等6种市场上常见的合同欺诈手法。“重大的合同要做尽职调查,重点调查对方的商业信誉和履约能力”
随着劳动者维权意识提升,劳动争议数量持续上升。梁院长列举了离职时,企业如何规范地终止劳动合同。
而在知识产权的保护过程中,企业要建立知识产权制度,将知识产权作为以激励创造、创新、创作,维护市场公平竞争,提升竞争力,促进国家经济发展的战略武器。
本次法律主题公开课,2位老师精彩讲解深受同学们的喜欢,课堂氛围活跃,案例结合理论,便于实战,同学们互动积极,深受启发!
同时,武康大学国际研究院给来到现场参加活动的企业家学员们送上了惊喜“福利大礼”。每个分会场设10名幸运大奖,奖品分别是10000/8888/5888的现金券,让学员们不仅收获了法律知识和技能,还收获了现金大奖,满载而归。
武康大学国际研究院将定期组织每月一次的线下主题私享课,举办地点遍布北上广深等全国15个一线城市,主题覆盖金融、证券、股权、法律、财务、战略、运营、管理等诸多领域,欢迎企业家学员、朋友们积极参与,报名请咨询课程顾或班主任老师。
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