阿里巴巴作为中国最大的电商平台公司和世界第二大互联网公司,阿里用20年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴高速腾飞的企业发展历程中,阿里的企业文化和价值观是如何支撑阿里发展的全过程不被稀释?这背后的秘密是什么呢?
近日,带着对阿里的好奇和疑问,学威国际商学院·杭州硕博同学会走进杭州阿里巴巴总部,开展为期半日的阿里企业实地参访活动,零距离参观感受全球最大互联网电商企业独具特色的企业文化与创新基因,现场学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。
下午13:30分,杭州硕博同学会的同学们在赵老师的精心组织下,来到了位于杭州市余杭区文一西路969号的阿里巴巴访客中心。作为在阿里任职13年的阿里风险管控专家,同时也是学威国际商学院西班牙武康大学EMBA杭州班的一员,高阳同学负责本次参访活动的接待工作。
在高阳同学的引导下,同学们首先在阿里巴巴访客中心依次参观了阿里文化墙和公益墙,深入了解阿里发展史和阿里企业文化。在阿里文化展厅一楼大厅的电子屏上写了每一年的阿里发展大记事,到510阿里日的由来,阿里公益、再到战袍文化墙,1、3、5年文化墙 ,以及倒立文化等极具阿里特色文化内容和“图腾”。每一处都记录着阿里的成长与发展,处处体现着阿里独一无二强大的文化印记。
随后,同学们又在高阳同学的引导下来到了集生活、娱乐、办公于一体的阿里园区。在这里,同学们分别参观和了解了共享服务中心、篮球场、小邮局、达摩院、饿了么智能存取、盒马空投等内容。同学们现场零距离参观和感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措。
15:00,本次参访活动的现场参观环节结束,同学们来到阿里办公区会议室,进行总结讨论和交流互动。高阳同学作为本次参访活动的东道主和阿里巴巴的企业代表首先发言。
在发言中,高阳同学说到,阿里作为世界互联网企业巨头,不仅事事为员工着想,让员工在努力拼搏的时候无后顾之忧,更承担着社会责任,为全中国乃至全球人民谋福利。这就要求阿里不断的创新、变革,需要不断的走在社会的最前沿,外界传言的“三板斧”已不再是阿里最新的管理理念,阿里永远都在超前成长,拥抱变化,从而成为无法复制、无法超越的世界先进的创新型企业。
随后,所有参加本次参访活动的同学们也分别做了简短的自我介绍。之后是自由发言和讨论环节,同学们就团队建设,末尾淘汰,绩效考核,项目管理,风险应对,公司流程,企业文化,薪酬机构,员工福利等问题进行讨论交流。本次参访活动让同学们收获颇丰,大家各抒己见、讨论热烈。
要衡量一个企业的文化有没有价值,唯一的标准就是看它对企业的业务有没有驱动力。一套有文化、目标、系统、执行的方法论,将赋能企业实现业务和绩效的双重升级。通过本次阿里巴巴的参访活动,让同学们收获良多,希望能把阿里的相关值得借鉴的东西可以运用到自己的企业当中。
课程报名:李老师 139-1124-9815(同微信)