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武康大学人力资源管理硕士的核心竞争力优势是什么？

发布时间：2022-03-06 21:36:58  信息来源：企业培训网整理   作者：企业培训网小编
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　　当你面临职业转行、晋升瓶颈、缺少人脉资源、管理经验不足时，或者读MBA是解决目前困境的最好办法。于是你兴致勃勃的去咨询了朋友，朋友们各抒己见，不免得到一些意外的声音，读MBA没用？MBA竞争力到底有多大呢？下面武康大学人力资源管理硕士就这个问题来给大家说明一下：
　　一、MBA究竟有没有用？
　　34.1%的MBA毕业生年薪30万以上。
　　数据显示：90%以上读过MBA的人都非常肯定MBA的价值，表示如果能重来还是会念MBA。
　　某国内知名商学院MBA毕业生就职报告显示，年薪在30万到40万的毕业生占比最大为34.1%，年薪在在20万到30万的毕业生排名第二占比29.5%。毕业后行业和职能同时转变的毕业生为50%。
　　同时，数据表明，MBA毕业生的薪资优势依然明显，读MBA对转行和晋升的帮助依然较大，让人不可思议的是，女性读MBA的比例也在逐年增高。由此也可以看出，职场中女性的竞争意识在增强。
武康大学人力资源管理硕士 武康大学硕士班 西班牙学位班
　　二、读MBA对职场有多大帮助？
　　MBA证书依然是职场晋升和加薪的加速器，是有力竞争的支撑力量，是增强体力的牛排。
　　专家表示，中国今后需要职业经理人的企业越来越多，MBA培养的素质和技能将会越来越被重视。读MBA，无论对你从事企业管理、薪水待遇还是事业发展上，都会有较大帮助，同时也会增强市场对自己的接受程度。
　　三、何时去读MBA最为合适？
　　如果读MBA是想提高收入，最好是有3-5年的工作经验后，MBA的学习可给你带来较丰硕的果实，这个年龄也是进入管理层的年龄。对于有5-10年以上经验的人，读MBA效果非常好，能边学边用，活学活用，而且也能提高企业的和自身的价值。
　　同时，专家指出，在读MBA前，应当对自己和职业有清晰和理智的分析，有哪些不足或希望提升哪方面技能，找到读MBA的主要动机。MBA不能解决遇到的所有问题，这也是很多持读MBA无用论的原因，因为他们搞不清楚为什么要读MBA。
　　课程报名：李老师 139-1124-9815（同微信）
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