MBA已经进入中国很多年了,为改变中国MBA毕业生含金量低,不被企业认可的教育乱象,2016年MBA进行了全方面的质量改革,取消在职MBA,正式更名“全日制MBA”与“非全日制MBA”,并声明两者含金量一致。那么在职人员的MBA报考条件是什么呢?下面武康大学人力资源管理硕士就这个问题给大家说明一下:
一、MBA招考条件
各个院校MBA的报考条件大致相同,主要包括以下几点:
1.中华人民共和国公民;
2.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法;
3.身体健康状况符合学校规定的体检要求;
4.考生的学历必须符合下列条件之一:
①获国家承认的大学本科学历后,有3年或3年以上工作经验的人员(2014年9月1日以前获得毕业证书);
②获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,有5年或5年以上工作经验(2012年9月1日以前获得毕业证书),达到与大学本科毕业生同等学力的人员;
③已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(2015年9月1日以前获得毕业证书);
二、明确读MBA的意愿
对于在职人员来说,想要去做一件事情时必须要考虑时间成本,特别是考研这件事情,不能凭一时冲动,因为这是一项长期性的事情。所以在决定前,好好的思考一下自己职业发展规划,对比读MBA的优势自己是否欠缺。如果仅仅是抱着碰碰运气的心态那就最好不要报考了,报考了也未必能坚持下去,如果想好了,那就要义无反顾地坚持下去。
三、个人经济条件
MBA相比于一般的普通硕士,学费相对较高,一般越好的学校,学费相对越高,因为师资力量、生源情况都是不同的,从2万到十几万不等,并且逐年有上升趋势。所以建议你考虑自身的经济条件,如果在经济能力范围内,越早报考越有利。
四、时间因素
这个也是在职人士需要考虑的一方面,因为你还有自己的工作需要。在准备阶段,因为MBA改革以后都要参加联考,所以难度也有所提升,所以需要有时间来做准备。在上学阶段,目前一般在职MBA有周末班和集中班,周末班即每周末上课,集中班即每月集中上一段儿时间。时间其实挤挤都会有的,可能考上MBA会占用你一些娱乐休闲的时间,但是给你的却是实实在在的好处。
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