北京科技大学-美国德克萨斯大学阿灵顿分校EMBA的面试评分标准是什么?

　　EEMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION，直译为高级管理人员EMBA，或高层管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，有别于EMBA。全国工商管理硕士（EMBA）教育指导委员会官网于2016年4月发文明确规定，自2017年起，高级管理人员工商管理硕士 （EEMBA）将纳入全国统一的硕士研究生入学，依据教育部划定统一专业学位分数线招生，各院校不得再自行组织EEMBA招生考试。此时，作为免统考的合作办学EEMBA项目，无疑是中高层管理者最好的选择。

　　关于EMBA提前面试评分标准主要有以下6个方面：

　　1  教育背景所占分数比约15%

　　这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。

　　这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的，在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。

　　2  工作经历所占分数比约30%

　　这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平。

　　这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的，同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。

　　3  理想抱负分数比约10%-15%

　　在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏。

　　这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划，并且是否在为这一规划在做努力和准备，如何努力如何准备的，在面试中考官有可能会提问到，这里请广大考生们要注意哈！

　　4  思维逻辑考查分数比约20%-30%

　　这部分主要是在面试过程中，考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质，考虑问题是否全面等等。

　　另外还有不少学校会有压力面试，而压力面试正是考核考生的反应能力，所以这点在面试中也比较重要，也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。

　　5  团队合作能力考查分数比约15%-20%

　　这部分主要考察考生的团队合作意识，在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题，而在小组面试中则是最终的验证与考核，考生是否适应团队合作，是否善于团队沟通，是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点，大家要多多注意。

　　6 个人修养和风度考察分数比约5%

　　这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，是给考官的第一印象，希望大家不要把这白拿的分数丢掉。