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企业培训网整理|北京大学企业内训定制：行为分析心理学与识人用人

发布时间：2022-06-14 16:11:54  信息来源：企业培训网整理   作者：企业培训网小编
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　　培训目标：识人用人是企业管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有对人有清晰的了解，才能把员工放到合适的工作岗位，才能提升企业的核心竞争力。本课程以企业的管理者为培养对象，通过识人用人理论和技巧的学习，帮助企业管理者更好地认识人才
　　培训对象：中层以上管理者
　　培训时间安排：1天
　　培训大纲：
　　1. 通过行为认识人
　　1.1  行为的主要特征
　　1.2  行为与心理的联系
　　2. 通过能力认识人
　　2.1  能力的主要分类方式
　　2.2  能力甄别的方法
　　3. 通过性格认识人
　　3.1  性格的定义与主要分类方式
　　3.2  使用测评手段认识性格
　　3.3  性格的应用

　　课程地址：企业培训网

　　课程报名：李主任 13911249815

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