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企业培训网整理|北京大学企业内训定制：华为支撑战略落地的联动考核与多元激励

发布时间：2022-07-04 17:23:56  信息来源：企业培训网整理   作者：企业培训网小编
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　　课程内容：
　　在数字化转型时代，对组织和人才提出新的管理挑战要求。本课程从绩效管理和多元激励两个维度出发，根据企业价值链的循环，分享华为在绩效管理和多元激励的实践，助力企业数字化转型。如何利用绩效管理激活组织？如何利用多元的激励来激活个人？
　　本课程聚焦学员面临战略落地的问题和挑战，通过实践分享，导入如何通过联动考核和多元激励，通过丰富的案例分享教学，在观点碰撞的过程中对问题进行深度的剖析，更具有实战性，助力战略落地，商业成功！
　　课程时长：1天
　　课程纲要：
　　1、绩效管理与多元激励的承载主体与机制?
　　2、联动考核，鼓励赛马，激发组织活力
　　3、多元激励，导向冲锋，持续艰苦奋斗。
　　4、总结与回顾

　　课程地址：企业培训网

　　课程报名：李主任 13911249815

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